Управление туризма Акмолинской области
"
  RU    KZ    EN   ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ   

13.02.2018 Внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

    ГУ «Управление туризма Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Ауезова 177, телефон для справок: 8 (716-2) 40-15-92, факс: 8(716-2) 40-15-92 электронный адрес: akm_tour@mail.ru объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов.
1. Руководитель отдела стратегического планирования, анализа и мониторинга, категория «D-О-3», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109 932 тенге до 148 242 тенге.
Функциональные обязанности: Проведение системного анализа рынка туристских услуг, обеспечение соответствующих мер продвижения туристского потенциала региона, представление в вышестоящие органы необходимых сведений о развитии туризма Акмолинской области. Разработка прогнозных стратегических программных документов развития туризма региона. Обеспечение мер контроля и исполнения Государственных программ и Концепций развития туризма. Обеспечение контроля за исполнением стратегических региональных планов развития туризма. Расширение географии сотрудничества с туркомпаниями зарубежных стран. Обеспечение патенциала региона в ближнее и дальнее зарубежье. Координация, подготовка и проведение заседаний, совещаний, семинаров по вопросам туристской деятельности. В пределах своей компетенции осуществление иных функций, возложенных на отдел.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области услуг (туризм) или естественных наук (информатика, география) или социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, государственное и местное управление).
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
2. Руководитель отдела международных связей и продвижения турпотенциала, категория «D-О-3», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109 932 тенге до 148 242 тенге.
Функциональные обязанности: Формирование туристского имиджа области, Казахстана и расширение международного сотрудничества. Координация деятельности участников зарождающегося туристского кластера по внешнеэкономической деятельности и развитию международных связей, реализации меморандумов и соглашений по расширению сотрудничества с зарубежными странами, привлечению иностранных инвестиций, в том числе и через специальную экономическую зону «Бурабай» (СЭЗ «Бурабай»). Обеспечение участия в международных, республиканских, региональных ярмарках, выставках. Маркетинг и продвижение туристского продукта. Организация и проведение туристских ярмарок, выставок, фестивалей. Обеспечение Стратегии развития туризма и формирования регионального туристского бренда. Продвижение областного туристского продукта и туристского бренда области на международных туристских ярмарках и выставках. Взаимодействие с организациями и ведомствами, имеющими отношение к сфере международного туризма. Организация и проведение информационно-рекламных туров для потенциальных инвесторов, зарубежных и казахстанских туроператоров, СМИ. Осуществление контроля за оказанием государственных услуг. Координация, подготовка и проведение заседаний, совещаний, семинаров по вопросам туристской деятельности. В пределах своей компетенции осуществление иных функций, возложенных на отдел.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области услуг (туризм) или гуманитарных наук (международные отношения) или социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, государственное и местное управление)
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) в Управлении туризма Акмолинской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте Управления туризма Акмолинской области и уполномоченного органа.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении туризма Акмолинской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 


Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы: _____________________________________________________
_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_________________________________________

Адрес и контактный телефон_________________________________________ _______________________________________________________________________________
_____________________________________________________
______________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__